고용노동부가 지원하는 재택근무 종합 컨설팅은 근로자의 출퇴근 부담을 줄이고 시간·비용을 절약하여 일·생활의 균형을 도모할 수 있는 재택근무 등 유연근무 활용을 적극 지원, 따라서 재택근무를 도입했더라도 경험 부족 등으로 어려움을 겪는 사업장, 도입하고 싶어도 경험이 없어 망설이는 중소·중견기업에 공개 모집을 통하여 무료 컨설팅 제공

1. 신청대상

아래의 참여 제외 대상에 해당하지 않는 우선지원 대상기업 및 중견기업

가. 고용보험 미가입 또는 고용보험료 체납 사업장

나. 공고일 기준 최근 3년간 근로기준법 제43조의 2에 따라 체불사업주로 명단이 공개된 사업장

다. 공고일 기준 최근 3년간 「산업안전보건법」 제9조의2, 동법 시행령 제8조의4에 따라 산업재해와 관련하여 명단이 공표된 사업장

라. 2023년 일터혁신 컨설팅 지원 사업장

마. 상호출자제한기업 집단

바.「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관, 「지방공기업법」제2조에 따른 지방공기업

2. 접수기간

가. 신청기간: 상시 접수(경기지역추진단)

나. 이메일 접수(kea2023@naver.com) / 문의: 031-8014-5477~8

다. (작성서류) 재택근무 종합 컨설팅 신청서(제1호 서식), 컨설팅 수행계획서(제2호 서식), 노사대표 합의 확인서(제3호 서식)

(구비서류) 사업자등록증, 고용보험 완납증명원, ‘20~’22년 매출액 및 자산현황 증빙자료, 정부 주관 우수·인증 증빙자료

* 파일명 예시: 1. ㈜OO기업_재택근무 종합 컨설팅 신청서
2. ㈜OO기업_컨설팅 수행계획서

3. 지원방식

수행기관 소속 전문 컨설턴트가 직접 기업에 방문하여 컨설팅 수행(전액무료)

4. 지원내용

가. 기업맞춤형 재택근무 도입 범위, 적합직무, 운영방식 등 컨설팅

나. 재택근무 운영규정 마련 등 인사·노무관리 체계 구축

다. 재택근무 관련 노동법적 쟁점사항 고문

라. 재택근무 친화적 조직문화 개선 자문

마. 재택근무 IT 인프차 구축·활용방안 자문

바. 재택근무 간접노무비·인프라 구축비 지원(고용노동부), 비대면 서비스 바우처 지원(중소벤처기업부) 등 정부지원사업 참여 지원